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深圳高層次人才認定

?大鵬新區高層次人才認定標準及獎勵補貼操作規

來源:本站???發布時間:2020-09-21 16:04

大鵬新區高層次人才認定標準及獎勵補貼操作規程


 

一、政策依據
根據《大鵬新區“鵬程計劃”人才優先發展若干措施》(深鵬發〔2016〕10號)的規定,對新引進或新區人才中新認定的諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者以及兩院院士等杰出人才,給予每人300萬元獎勵補貼和50萬元工作經費資助。對新引進或新區人才中新認定的深圳市“孔雀計劃”人才及國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才,按所獲得市級獎勵額度1:1比例給予扶持。

二、發放對象

(一)獎勵補貼發放對象
1.杰出人才:2016年3月23日(含當日,下同)后大鵬新區新引進或新區人才中新認定的諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者以及兩院院士等杰出人才。
2.高層次人才:2016年3月23日后大鵬新區新引進或新區人才中新認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才。
本操作規程所指新引進杰出人才和高層次人才是指從深圳市外引進市內第一次落地區域為大鵬新區的人才。

(二)工作經費發放對象
杰出人才用人單位:2016年3月23日后新區新引進或新區人才新認定的杰出人才所在用人單位,可作為申請人申請杰出人才工作經費。

三、申報條件

(一)杰出人才獎勵補貼申報條件
杰出人才申請獎勵補貼的,應當同時符合以下條件:
1.申請人在大鵬新區全職工作(申請人與大鵬新區的用人單位簽訂勞動(聘用)合同中約定申請人每年在大鵬工作時間不少于9個月);
2.在大鵬新區依法納稅并繳納社保(依照相關規定不需要繳納社保的除外);
3.申請人所在用人單位須在大鵬新區依法注冊登記;
4.申請人申請時已獲得市人力資源部門發放的當年度的獎勵補貼。

(二)高層次人才獎勵補貼申報
高層次人才申請獎勵補貼的,應當同時符合以下條件:
1.申請人在大鵬新區全職工作;
2.申請人在大鵬新區依法納稅,并依法連續繳納社保。首次申請的,連續繳納社保不少于3個月(不含補繳,下同),申請續發的,每次連續繳納社保不少于12個月;
3.申請人所在用人單位須在大鵬新區依法注冊登記;
4.申請人未享受深圳市(含各區)購房優惠補貼、免租住房和高層次人才租房補貼等住房政策待遇;已享受前述政策待遇的,應在申請獎勵補貼時一并提出停止享受相關政策待遇。已申請免租房的須退出免租房后,按照市場租賃指導價扣除租金金額后,發放剩余獎勵補貼;已申請購房補貼和租房補貼的,扣除已領補貼金額后,發放剩余獎勵補貼;
5.地方級領軍人才、后備級人才應當具有深圳市戶籍;
6.申請人已獲得市人力資源部門發放的當年度的獎勵補貼。

(三)杰出人才工作經費申報條件
用人單位申請杰出人才工作經費的,杰出人才本人須符合本條第(一)部分杰出人才申報條件第1、2、3項,且申請單位已全額獲得深圳市人力資源部門的工作經費資助。

四、發放標準及方式

(一)獎勵補貼
杰出人才獎勵補貼標準為300萬元。高層次人才按所獲市獎勵補貼額度1:1的比例追加獎勵補貼:國家級領軍人才和海外A類人才,獎勵補貼標準為300萬元;地方級領軍人才和海外B類人才,獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和海外C類人才,獎勵補貼標準為160萬元。
獎勵補貼按五年任期分次發放,每任期年度發放1次,每次發放金額分別如下:杰出人才為60萬元;國家級領軍人才和海外A類人才為60萬元;地方級領軍人才和海外B類人才為40萬元;后備級人才和海外C類人才為32萬元。

(二)工作經費
杰出人才工作經費標準為50萬元,一次性發放至用人單位。

五、申請材料

(一)獎勵補貼申請材料
杰出人才、高層次人才申請獎勵補貼的,應由申請人通過所在單位提交以下材料:
1.《深圳市大鵬新區杰出人才和高層次人才獎勵補貼申請表》;
2.與大鵬新區用人單位簽訂的勞動(聘用)合同;
3.稅務機關出具的繳納個人所得稅的證明材料;
4.社保部門出具的社保繳納證明(按有關規定不需要繳納社保的情況除外);
5.申請人有效身份證明(包括身份證、護照、回鄉證、臺胞證等)。有效身份證明發生變更的,應當提交相應的證明材料;
6.深圳市杰出人才或高層次人才證書;
7.申請人已享受深圳市人力資源保障部門獎勵補貼的證明材料(銀行流水賬單等);
8.申請人銀行卡復印件;
9.高層次人才須提供未享受深圳市購房優惠補貼、免租住房和高層次人才租房補貼等住房政策待遇的聲明;已享受前述政策待遇的,應當報告享受相關政策的地區、種類、額度、時間,并申請停止享受以上政策優惠,申明同意扣除相關優惠補貼;
10.地方級領軍人才、后備級人才需提供戶口簿等深圳市戶籍證明。
以上材料按順序裝訂,材料1、3、4、7、9提供原件,材料2、5、6、8、10收復印件驗原件。所在單位應當核實上述有關材料原件,并由核實人簽名和單位蓋章。
獎勵補貼應當在取得深圳市人力資源保障部門獎勵補貼之日后2個月內提交申請材料,逾期未申請的,視為自動放棄該年度獎勵補貼。

(二)工作經費
杰出人才所在單位申請工作經費的,應由所在單位提交以下材料:
1.《深圳市大鵬新區杰出人才工作經費申請表》;
2.企業提供營業執照,其他單位提供注冊登記證書或者法人證書(須按照相關要求完成年檢);
3.與全職在大鵬新區工作的杰出人才簽訂的勞動(聘用)合同;
4.申報單位已獲得市相應補貼的證明材料。
以上材料按順序裝訂,材料1、4提供原件,材料2、3收復印件驗原件。所在單位應當核實上述有關材料原件,并由核實人簽名和單位蓋章。
工作經費應當在取得深圳市人力資源保障部門工作經費資助之日后2個月內申請,逾期未申請的視為自動放棄。

六、責任部門
大鵬新區組織人事局

七、受理時間
全年工作日。

八、審定程序
(一)申請人所在單位向大鵬新區行政服務大廳業務受理窗口遞交申請材料

(二)大鵬新區組織人事局于每月10日之前對上月申請材料進行匯總和審核,并征求新區住建部門等相關部門意見;高層次人才申請獎勵補貼的,新區住建部門應當對申請人享受深圳市購房優惠補貼、免租住房和高層次人才租房補貼等住房政策待遇情況進行核查。高層次人才已經享受相關住房優惠政策的,城市建設局應當終止免租房合同,核算扣減購房、租房補貼或房租的數額,向新區組織人事局反饋。

(三)審核通過的,在大鵬新區政府在線網站及申請人所在單位公示5個工作日。申請人或第三人提出異議的,由新區組織人事局牽頭開展核查,并將核查結果及時向申請人、異議人反饋。

(四)經公示無異議或異議不成立的,新區組織人事局于次月底前撥付獎勵補貼或工作經費至申請人指定賬戶。

(五)審核不通過的及公示有異議且異議成立的,新區組織人事局于10個工作日內反饋給申請人。

九、終止發放
申請人在有效任期內終止在大鵬新區工作或被取消杰出人才或高層次人才資格的,獎勵補貼終止發放。
杰出人才終止在大鵬新區工作或被取消認定資格的,其所在單位應當將工作經費支出及結余情況書面反饋新區組織人事局,并按規定退回剩余工作經費。




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